盲點 ∣ Onora O’Neill:關於信任的迷思

盲點 ∣ Onora O’Neill:關於信任的迷思

「信任感在驟減,我們需要重建。」

這是關於建立一個更好的社會最經常聽到的建議。然而,哲學家歐諾拉•歐尼爾說,我們並不真正瞭解我們在建議的事情。她提出問題並且展示三個最常見的被誤導的信任問題:第一是「主張」─人們認為信任感在驟減;第二是「目標」─我們需要更多的信任;最後則是「任務」─我們需要重建信任。

Onora 認為這些都是誤解,並更近一步指稱,利用民調去了解真正的信任程度是是個錯誤的指標。因為以信任為話題時,人們會失去判斷力。而信任不是一味地增加,更重要的是去選擇誰是值得信任的。並認為我們實際追求的應該是:「可信任人們之間的關係,並判斷何時以及如何成為值得信任的人。」

如同Onora所說,當我們盲目的信任一個人,就有可能失去判斷的能力,做出令自己懊悔的事。這並不是說不能信任任何一個人,而是你該去判斷一個人的「可信度」。同時值得一提的是所謂的責信制度,當專業人員需付出大量精力去面對責信制度所帶來得大量填寫表格,可能就變得畏手畏腳。例如:研究人員需要花費精力去處理為數不少文書處理,而不能去執行他的專業所在。這使的原本立意良善的責信制度反成了一種枷鎖。

(by Mark Wang)

By | 2013-10-31T21:09:56+00:00 十月 31st, 2013|【TED影片】, 【專欄文章】|0 Comments

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